El Ayuntamiento ha convocado la provisión de dos plazas de trabajador/a social, con carácter de personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición libre.
Las plazas corresponden al Grupo A, subgrupo A2, correspondientes a la oferta de empleo público de 2019 y se llevará a cabo mediante un sistema de selección de los aspirantes a través de una oposición libre, que constará de los siguientes ejercicios:
- Primer ejercicio: prueba por escrito
- Segundo ejercicio: Consistirá en un desarrollo por escrito de un supuesto teórico práctico
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE.
Esta convocatoria se suma a la ya publicada en el Boletín Oficial de la Provincia y aún pendiente de publicación en el BOE de:
Siete plazas de agente de la policía local, mediante el sistema de oposición libre.
Se trata así de dotar de más personal necesario a la Policía local morala, para lo cual el proceso selectivo constará de dos fases de carácter eliminatorio:
a) Una fase de oposición libre consistente a su vez en:
- Pruebas físicas
- Prueba teórica
- Prueba práctica
- Prueba psicotécnica
b) Un curso selectivo a superar en la Academia de la Seguridad Pública de Extremadura, que incluirá un periodo de prácticas en Navalmoral.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE